文山市:用好“零提示”推动日常监督提质增效

发布时间:2022-04-29 17:09:18  

文网讯 “根据每月‘零提示’工作办法,结合您的工作实际,请您关注以下事项:压实作风整治责任,坚决防止不会、不愿、不敢发现问题现象。”

今年以来,为着力破解同级监督难题,切实有效加强对同级党委特别是常委会委员的监督,文山市纪委监委每月开展对同级党委常委会委员“零提示”工作,以强有力的监督促使领导干部秉公用权、廉洁从政。

每月“零提示”旨在聚焦关键少数,探索实践同级监督的有效形式。市纪委监委各派(出)机构、相关室(部)按照每月“零提示”工作分工提前谋划,分别向市委常委会委员、市人大常委会党组书记、市政府领导班子成员、市政协党组书记发出提示专报,进行“同志式”“朋友式”的提示提醒。专报聚焦提示对象个人履行职责、行使权力、廉洁自律等方面苗头性、倾向性问题和廉政风险,力求精准提示、精准表述,符合提示对象个人特点,协助其掌握情况、提醒其遵规守纪、促使其改进工作,及时消除化解风险隐患。

“每月查看纪委监委‘提示专报’已成为一次自检自查的契机,提醒我及时发现工作学习中的疏忽遗漏之处,调整工作方式方法。”市委常委、市委政法委书记何跃坚说道。市纪委监委综合运用口头提示、书面提示和“零提示”三种方式。发现提示对象有较轻微、偶发性、一般性的问题、失误时,及时进行口头提示提醒。发现提示对象在履行职责、行使权力、廉洁自律等方面存在倾向性、苗头性问题,存在需要引起关注、重视或采取措施协调解决的问题,或存在廉政风险等情况时,进行书面提示并提出意见建议。

“有则改之,无则加勉。”发现问题要及时提示提醒,未发现问题也要“零提示”,结合提示对象的岗位职责、个人特点,综合运用书面告知纪律作风建设相关要求、解读党纪国法有关规定、推送同级同类典型案例等方式,提示其加强学习、警示。

“零提示”工作办法实行以来,不断推动同级党委落实管党治党责任、规范权力运行,促进领导干部廉洁自律,推动日常监督提质增效,实现持之以恒正风肃纪。截至目前,文山市纪委监委已向同级党委常委会委员发出提示33份42条。

(冯佳 杞飞)

(编辑:刘梅 排版:向传帅 审核:梁丹)


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