文山市为新任村（社区）干部上好廉政教育“第一课”

文网讯 “刚才跟大家通报的对涉及群众切身利益问题消极应付、推诿扯皮的典型案例，为我们的村干部敲响了警钟，大家要以案为鉴……”近日，一场为新当选的村（社区）干部开展的廉政培训课在文山市拉开了序幕。

为强化换届后农村基层党风廉政建设，进一步增强新当选农村（社区）干部廉政勤政意识，文山市纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，为新任村（社区）干部量体裁衣制定教育引导计划，上好廉政第一课，力促新任村干部廉洁高效履职。

“今天的廉政培训课通俗易懂、‘干货满满’，讲的案例就是我们的身边人身边事，提的要求都是平时不太注意、容易犯的错误，对于我来说，触动很大，也非常实用。”上完廉政培训课后，新当选的古木镇阿富村村党支部书记杨兴会说道。

杨兴会所说的“干货满满”，就来自于市纪委监委为新任村（社区）干部量身定制的这堂廉政培训课。据悉，在顺利完成151个村（社区）换届选举后，文山市在统一开展村（社区）干部业务能力提升培训计划中，专门安排了廉政培训这一课程，围绕中央八项规定出台的背景、违反中央八项规定精神的主要表现及处理依据及如何贯彻落实中央八项规定精神进行深入浅出的讲解。达到了敲响每一位村（社区）干部心中“廉洁”之钟的目的。

“廉政培训既讲了违反中央八项规定精神的典型案例、查找了违反规定的基本原因，也列出了相对应的处罚条款，实用性、操作性很强。我一定督促好村‘两委’勤政廉洁为民办事。”簿竹镇摆依寨村村务监督委员会主任侯绍兰说道。

文山市在村（社区）“两委”换届时，注重选优配强村级党组织和纪检监督力量，选举产生了村支部书记、村务监督委员会主任、村纪委书记共302名。为了迅速把这群刚上位的“当家人”培养成为乡村振兴的“排头兵”和“主力军”，市纪委监委围绕村级廉政工作可能遇到的不正之风和腐败问题，结合工作实际为新任村（社区）干部开设了廉政课程，配送了“廉政套餐”。

“村干部作为村级发展的带头人，抓牢新任村干部的廉政教育，是当前我们的一项教育重点。下一步将结合村（社区）实际情况，对村（社区）干部进行法律法规、党纪党规和廉洁自律教育。”市纪委监委相关负责人表示。

除了在廉政教育上发力，该市纪委监委还通过建立村干部“小微权力”清单，明确每项村级权力具体实施的责任主体、权力运行的操作流程、权力运行过程中的公开公示，促使新一届村干部们在履职之初便“有章法可循”，确保村务权力规范运行。对村（社区）干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈，确保小问题早发现、早修正。

（王铭坚）

（编辑：郭韦 排版：张振飞 审核：资云波）