市财政局突出四个重点启动四型干部作风整治专项行动

文山市新闻网讯 近日，文山市财政局组织全体干部职工召开了作风整治专项行动动员会议。会上，局党组书记、局长金梅同志传达学习了全市作风整治专项行动会议精神及相关文件，并结合当前财政干部身上存在的主要问题，分析查找原因，明确整治目标，整治专项行动必须重点突出四个方面存在的问题，着力“四型”干部作风整治。

重点整治思想观念僵化的“沉睡型”干部。主要着力整治那些创新意识不强，进取精神不足，思想保守僵化，工作标准不高，不思进去、得过且过、安于现状，精神萎靡不振；调查研究不深入，情况不清、心中无数、虚报浮夸。

重点整治工作效率低下的“赖床型”干部。主要着力整治那些服务意识不强、宗旨意识淡薄，工作作风漂浮，不会、不想、不愿沉下身去指导帮助解决实际问题；对群众冷暖漠不关心，对待基层和群众态度生硬、简单粗暴、推诿扯皮，门好进、脸好看，但就是不办事、难办事；不落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度，变相增加环节和条件，歧视、刁难管理和服务对象；责任意识不强，工作失职渎职，履行职能职责不到位，在行政执法中玩忽职守、该管的不管；安排工作落实不到位，找借口搪塞，找理由敷衍，甚至上交矛盾和问题；效能意识不强，安排的工作干不了、干不好，服务水平差，工作效率低下。

重点整治担当精神不足的“蹒跚型”干部。主要着力整治那些政治意识、担当意识不强，庸政懒政怠政，对上级决策部署和要求落实不到位，遇事总是这也办不了、那也办不了；面对困难和矛盾患得患失、不敢担当、拈轻怕重、无所作为，碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不讲实情，不办实事，做表面文章，说空话、大话、套话。

重点整治工作纪律松弛的“偏轨型”干部。主要着力整治那些纪律意识不强，对上级的决定不执行、搞变通，或是搞选择性的落实，不守纪律和规矩，无视财经纪律；规矩意识不强，工作纪律松弛，工作不讲原则，办事不讲程序，该请示的不请示，该报告的不报告；擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班时间玩游戏、逛淘宝、炒股票、刷朋友圈或从事其他与工作无关的活动；不懂规矩，我行我素，局党组安排的会议和学习，想来就来，不想来就找借口推脱，自己想怎么干就怎么干。

通过开展干部作风专项整治，着力解决政治意识不强、缺乏政治担当；纪律意识不强、好人主义盛行；责任意识不强、工作失职渎职；服务意识不强、工作作风漂浮；担当意识不强、庸政懒政怠政；效能意识不强、行政效率低下；规矩意识不强、工作纪律松弛；为民意识不强、损害群众利益；亲商意识不强、帮扶企业不实；宣传意识不强、政务公开不够”等10个方面的问题，确保在提高政治站位、改进工作作风、严格纪律约束、提高服务水平、勇于担当干事方面取得实实在在的整治成效。

（刘永福）

           编辑：罗敬文