文山市局五措施抓好劳动工资年报工作

文山市新闻网讯 劳动工资统计在一套表网络直报平台上的报送单位覆盖了所有专业，相对于各专业来说单位数较多，数据审核任务更为艰巨，鉴于基层单位业务人员业务水平参差不齐，劳动工资专业人员要求企业从五个方面抓好劳动工资统计年报工作。

一、要以年报会培训为契机，加强业务学习，熟练掌握业务基础知识，严格按照国家劳动工资统计报表制度的要求，认真填报报表，尤其要掌握年报中“按职业类型分”相关指标、从业人员平均人数的正确计算方法。

二、要做好企业劳动工资统计台帐，认真分清本季数与累积数的区别，妥善保管好有关统计基础资料。

三、企业统计人员要深入企业基层、车间进行多方调查、了解，密切沟通，把人员分类搞实搞准。

四、要把握及时报送报表的精髓，年报数据要做到“快、精、准”，确保高质量完去年从业人员及工资总额报表统计工作。

五、要严格审核报表逻辑关系，进一步提高统计数据质量。

(统计局)

编辑：金绍银（实习）