文山市“出实招、下猛药”解决农民工欠薪问题

文山市新闻网讯 文山市人社局劳动监察大队进一步加大拖欠农民工工资执法巡查力度，立足源头预防，强化跟踪督办，及时从严治理。

一是按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，劳动监察、行业主管等部门进一步协调配合，形成合力，切实强化工程项目施工全过程的监督，做好源头管控。

二是在建项目工程在工地现场明显处张贴维权公示牌，内容包括建设单位、施工总承包企业及项目部、分包企业、行业监管部门等基本信息，明示了劳动用工有关法律法规、当地最低工资标准、工资支付日期等信息及属地工程建设行业主管部门、劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁机构联系电话等内容。农民工工资被拖欠，可轻易在建筑工地找到投诉电话，避免因不知从何维权的无助。

三是初步建立了用工实名制管理制度、工资按月支付和工资银行代发制度，让建设方、承建方、农民工和劳动监察、行业主管等部门全过程共同监管，规范用工行为和资金用途，从源头上及时发现和遏制拖欠农民工工资和恶意讨薪事件，切实维护农民工的合法权益。目前全市已在文山东阳建筑工程集团有限公司、云南万力建筑劳务有限责任公司、云南伟华建筑工程有限公司、云南中寰建筑工程有限公司等4家企业初步实施农民工实名制和按月支付工资，其中云南伟华建筑工程有限公司以银行代发农民工工资的支付方式取得了一定的实效，今后将在全市普及推行。

今年1-10月，共巡查用人单位503户，督促用人单位补签劳动合同1312人，追发劳动者工资4234.12万元，涉及劳动者2521人，督促参加社会保险205人，涉及缴费40万元。

编辑（实习）：（田娟）