文山市：集中办公凝聚监督合力

“集中办公后大家面对面沟通，同步信息更快，发现问题也能第一时间会商研判，极大提高了监督效率。”近日，文山市纪委监委组建联合监督检查组，聚焦政治监督“护航行动”、整治形式主义为基层减负、推动党政机关习惯过紧日子等多项重点工作，对多家单位开展监督检查。

完成检查后，联合监督检查组各成员很快将发现的问题分类汇总，再由对应派驻机构反馈至监督单位，压实整改主体责任，推动各项政策落地见效。

今年来，文山市纪委监委持续深化派驻机构改革，将全部派驻（出）机构收回机关集中办公，实行对派驻机构人、财、物直接领导、统一管理，推动监督力量整合与结构优化，助力提高基层监督治理效能。

集中办公模式运行后，各派驻（出）机构间能够快速调配人员力量，灵活运用于压实日常监督、驻点监督、专项监督等多项工作任务，监督职责履职更加到位。纪检监察干部之间也可随时开展政治理论、纪法知识、程序规则、办案技巧等方面的交流互学，促进能力建设与业务融合同步提升。

为防止集中办公后监督责任“虚化”，该市纪委监委健全完善派驻机构与监督单位沟通会商、参加或列席监督单位重要会议等监督机制，确保派驻机构“易地不易责”、监督不缺位。同时积极探索运用大数据、信息化手段，提升远程监督精准性和穿透力，不断巩固“派”的权威和“驻”的优势。

“利用派驻（出）机构熟悉情况的特点，我们迅速锁定了案件关键信息。”第二纪检监察室主任介绍，集中办公还推动了该市纪委监委片区协作的进一步制度化、规范化。该室围绕案件事实、证据、定性、处理、程序、手续等6个方面，与相关派驻机构展开案件会诊、重点突破，有效提高了办案效率和案件效果。

如今，该市纪委监委按照“就近整合、优势互补、利于工作”的原则，将10个纪检监察室、17个纪检监察组和17个乡镇（街道）纪（工）委划重整为3个协作片区，通过“室组”联动监督、“组组”协同监督、“室组地”联合办案等多种力量统筹机制，持续强化监督执纪问题与执纪审查功能，释放监督执纪叠加效应。

“通过集中办公，我们的‘协同作战’能力得到了进一步提升。”文山市纪委监委有关负责人表示，下步将持续完善配套制度机制，让集中办公的制度优势真正转化为治理效能。

（来源：文山市纪委监委   冯佳 杨黎）

（编辑：刘红丹  美编：冯明兰  二审：郑泽娅  终审：徐昌建）